介護に携わった経験がない人が介護業界に転職する場合にはコツが必要です。
介護業界は人材不足に悩まされてはいますが、あまりにも戦力外と考えられてしまうと採用されることはありません。
そのため、自分が戦力となる可能性を秘めているかを明確にアピールことが重要です。

介護に関わる資格を一つであっても取得しておけば、有資格者が不足している現場が多いため、未経験であっても高い確率で採用してもらうことが可能です。
時間と費用とを考えて、余裕がある人には、最も転職が成功しやすくする方法といえるでしょう。
また、学歴上で福祉に関わるような教育を受けてきている場合にも、ポテンシャルがあると評価されて採用されることが少なくありません。
職歴として介護に直接携わったことがなくても、高齢者向けのサービスや公共福祉に関わる仕事に携わってきた経歴があると優遇される可能性があります。

このような資格も学歴も職歴もないという場合には、介護の仕事に適した性格を持ち合わせているといった、人格的な魅力をアピールすることで採用につながる場合があります。
このような時に役に立つのがアルバイトとして働くことです。
正社員として雇用される場合に比べるとハードルが低いため、介護に携わった経験がない人でも採用される可能性があります。また、アルバイトの経験があることで、正社員として採用されやすい経歴にすることができます。
また、介護業界がどのようなものか知らないという人がアルバイトを経験することは、自分に合っている業界かどうかを確認する方法としても有効です。